Imagen de portada del producto

GLOBAL Corporate Care México

Un seguro corporativo con acceso a una gran variedad de beneficios

Corporate Care México está diseñado para cubrir las necesidades de sus empleados y ejecutivos, gracias a su amplia variedad de beneficios indispensables.

Máximo Anual:
Opción 1: US$500 mil Dólares
Opción 2: US$1 Millón
Opción 3: US$1.5 Millones
Opción 4: US$2 Millones

Cobertura: Global

Para más detalles sobre la cobertura, vea nuestras exclusiones.

 

 

Cobertura de maternidad

(Prestación progresiva después de 10 meses). Tendrá acceso a un paquete completo de maternidad, para mantener saludable a la madre y su bebé.

 

Rescate vía ambulancia

Si sus necesidades de salud no están disponibles localmente, nosotros estamos con usted para llevarlo a los centros médicos donde tendrá el tratamiento adecuado.

 

Enfermedades críticas

Durante su permanencia como nuestro asegurado(a), cubrimos completamente enfermedades críticas y serias (como el cáncer), incluyendo trasplante de médula ósea, por el tiempo que lo requiera.

Seguro

Explore la variedad de beneficios incluidos en Corporate Care México.

Servicios hospitalarios: habitación y alimentación (privada/semi- privada)

100%

Cama extra para acompañante

100%

Estándar (máximo 365 días)

100%

Unidad de cuidados intensivos (máximo 365 días)

100%

Honorarios médicos y de enfermería

100%

Medicamentos por receta durante la hospitalización

100%

Procedimientos de diagnóstico (patología, exámenes de laboratorio, radiografías, imagen por resonancia magnética (IRM), tomografía axial computarizada (TAC), tomografía por emisión de positrones (pET scan), ultrasonido, endoscopia).

100%
Cirugía ambulatoria

100%

Visitas a médicos y especialistas

100%

Medicamentos por receta prescritos después de una hospitalización o cirugía ambulatoria

100%

Procedimientos de diagnóstico (patología, exámenes de laboratorio, radiografías, imagen por resonancia magnética (IRM), tomografía axial computarizada (TAC), tomografía por emisión de positrones (pET scan), ultrasonido, endoscopia.)

100%

Fisioterapia y servicios de rehabilitación
(debe ser pre-aprobados)

100%
60 sesiones por evento

Atención médica en el hogar
(debe ser pre-aprobada, máximo 30 días)

100%

(solo deducibles 0, $500 y $1,000) 

Embarazo, maternidad y parto:
parto normal (máximo por embarazo)
parto por cesárea (máximo por embarazo)
  • Incluye tratamiento pre- y post-natal
  • Período de espera de 10 meses
  • No aplica deducible

Conforme a cobertura contratada

Complicaciones de la maternidad y el parto

100%

Cobertura provisional del recién nacido
  • No aplica deducible ni coaseguro

$50,000 de por vida, por un máximo de 90 días después del parto

Transportación médica de emergencia:

  • Ambulancia aérea (máximo por evento)

$25,000

Ambulancia terrestre (máximo por evento)

$1,000

Viaje de regreso

100%

Repatriación de restos mortales (debe ser pre-aprobado y coordinado por USA Medical Services)

$5,000

Tratamiento del cáncer (quimioterapia/radioterapia)

100%

Insuficiencia renal terminal (diálisis)

100%

Procedimientos de trasplante (por diagnóstico, de por vida)

  • Para sumas aseguradas de $1,000,000, $1,500,000 y $2,000,000
  • Para sumas aseguradas de $500,000

 

  • $1,000,000
  • $500,000

Padecimientos congénitos y/o hereditarios.

  • Que se manifiesten antes de los 18 años de edad
  • Que se manifiesten después de los 18 años de edad

 

  • 100%
  • 100%

Tratamientos especiales (prótesis, implantes, aparatos y dispositivos ortóticos, equipo médico durable, radioterapia, quimioterapia y medicamentos altamente especializados)

100%

Tratamiento en sala de emergencia relacionado con enfermedad o accidente grave

100%

Tratamiento dental relacionado con un accidente (hasta 6 meses después del accidente)

100%

Residencia y cuidados paliativos

100%

VIH/SIDA (máximo de por vida, período de espera de 12 meses)

$50,000
de por vida

Pago de complementos siempre y cuando hayan sido declarados y que cuenten con cobertura por padecimientos cubiertos por aseguradoras previas

Cubierto
(no aplica para producto básico)

Pago de preexistencias siempre y cuando hayan sido declarados y que cuenten con cobertura por cobertura de padecimientos preexistentes

Cubierto
(para el plan con cobertura de complemento y preexistencia)

Derecho de conversión a póliza individual

Se otorga en el producto ADC

En caso de no notificar a Bupa cualquier tratamiento médico, el asegurado será responsable de cubrir los gastos erogados de acuerdo al porcentaje determinado en el plan contratado

30%

Le ofrecemos dos tipos de grupo según el tamaño y las necesidades de tu compañía. compañía. 

Grupo Colectivo o PYME

Este tipo de grupo se ha diseñado para empresas pequeñas y medianas que desean asegurar a 10 empleados o más. Las cotizaciones se basan en la información de censo obtenida, el país de residencia de los empleados y el deducible elegido.

 

Ventajas:

  • Primas estándar.
  • Evaluación de riesgo flexible.
  • Renovación garantizada.
  • No hay límite en cuanto a la edad para aplicar.
  • Tarifas de renovación basadas en el rendimiento del portafolio.
  • Derecho de conversión a póliza individual al salir del colectivo.

Grupo Experiencia

Bupa ha diseñado un tipo de grupo para grandes empresas que desean asegurar a 70 empleados o más. La cotización del plan de salud personalizado se basa en la información de censo que la empresa nos proporciona, los reclamos anteriores de la compañía, y los beneficios solicitados.

 

Ventajas:

  • Cotización personalizada.
  • No hay límite en cuanto a la edad para aplicar.
  • Informes para ayudar a que tu empresa pueda monitorear la tasa de pérdida del grupo.

Otras ventajas comunes

  • Un programa de capacitación para el administrador del plan, para asegurar una transición exitosa a Bupa.
  • Cobertura para condiciones preexistentes.
  • Tarifas de renovación basadas en el rendimiento del grupo.

 Opciones de deducibles a elegir y en cuales de ellos aplica la cobertura de maternidad.

México

Extranjero Por familia Maternidad

$0

$1,000 $2,000 Aplica

$500

$2,000 $4,000 Aplica

$1,000

$4,000 $8,000 Aplica

$2,000

$5,000 $10,000 No aplica

$5,000

$10,000 $20,000 No aplica

$10,000

$10,000 $20,000 No aplica

Este producto se ofrece únicamente a asegurados que hayan sido dados de baja de una póliza corporativa, bajo las condiciones descritas en el derecho de conversión.*

  • Almacenamiento de tejidos
  • Control de la natalidad
  • Desórdenes del sueño
  • Disfunciones sexuales
  • Embarazos no cubiertos
  • Enfermedades epidémicas y pandémicas
  • Tratamiento cosmético
  • Tratamiento de fertilidad
  • Medicina alternativa

Las exclusiones aquí listadas son meramente enunciativas y generales, para una descripción completada de las exclusiones aplicables usted deberá revisar las condiciones generales de su póliza de salud.

SOLICITAR MÁS INFORMACIÓN

Si desea obtener más información sobre nuestros planes corporativos, por favor complete el siguiente formulario.

*Bupa no utilizará la información de este formulario para propósitos ajenos a esta cotización.

Síguenos